خلاصه کوتاهی از پادکست بررسی نکات مهم در استخدام مترجمین عرب زبان در گردشگری سلامت:
۱. اعتماد مردم عرب زبان به مترجمین عرب، در حال حاضر بسیار زیاد است.
۲. جهت افزایش پتانسیل مترجمین توسط بیمارستان ها، باید بر تقویت بخش IPD تمرکز کرد.
۳. تمرکز بر جذب مستقیم بیمار توسط واحد IPD
۴. تضاد منافع موجود بین بیمارستان ها و شرکت ها با مترجمین عرب زبان، یکی از عوامل مهم عدم تمایل به همکاری آنها با شرکت ها است.
۵. همکاری مترجمین در بیمارستان ها عموما موقتی و به جهت پیدا کردن لینک مستقیم با بیماران است.
۶. تقویت ارتباط شرکت ها با بیمارستان ها با هدف کمرنگ شدن ارتباط واسطه ها با پزشکان.
۷. نظارت وزارت بهداشت بر تقویت عملکرد IPD با هدف جلوگیری ارتباط مستقیم پزشک و واسطه.
۷. ارائه نوعی پیشنهاد حقوقی برای مترجمین: حقوق ثابت + پورسانت(بر اساس درمان)
۸. عقد قرارداد عدم افشای اطلاعات (NDA) در دفتر اسناد رسمی
۹. ایجاد جریان درآمد پایدار برای مترجمین
۱۰. استفاده از تورلیدرهای بین المللی دارای کارت معتبر از وزارت میراث.
۱۱. قطع بحث مالی بین واسطه و بیمار و اعلام قیمت توسط بیمارستان
سخنرانان:
- آقای هادی شجاری موسس و مدیر اجرایی سیتوسا
- آقای دکتر آرش انیسیان رئیس بیمارستان ابن سینا و نایب رئیس انجمن خدمات بین المللی سلامت
- آقای دکتر حسن راشکی مدیر بخش بین الملل بیمارستان پاستورنو و مصطفی خمینی
- آقای دکتر علی بزازی مدیرعامل شرکت تسهیلگر عصر طب بین الملل
- آقای دکتر محمد نصری مدیرعامل شرکت آریامدتور
- خانم پریسا نیک سیرت مدیر سابق بخش IPD کلینیک بصیر
- خانم عاطفه زارع عضو هیئت مدیره شرکت سفیران سلامت کویر
- آقای یگانه از شرکت سلام توریست
- آقای اشکان خاوند موسس و مدیرعامل شرکت Iranian Surgery
- آقای محمدزاده مشاور شرکت گردشگری سلامت
- آقای مجتبی بهلولی مدیر شرکت گردشگری سلامت Tabris Selamat
- خانم ورده مترجم عرب زبان
- آقای حمید برازنده
- آقای رضا جواهری
- خانم نیلوفر اعلمی مدیر عملیات سیتوسا
مطلب کامل در پادکست زیر:
